SOLUTION

SOLUTION
ソリューション

MARRONは採用の質を向上させます

Point 1　多様性を実現するマッチング

定義や社内共有が難しかった「ペルソナ」を
部署ごとに、簡単に、自由に 設定でき、一目でマッチング率が分かります。
多様な人材の確保、配置に寄与します。

Point 3　エンゲージメントの向上

全員一律の施策で全員のエンゲージメントは高まりません。
MARRONでは、特性に合った施策や人材の組み合わせを提案します。
感情的信頼を醸成しエンゲージメントを強化します。